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一、发展空间:

环美生态为员工搭建了“管理+专业(技术)”的双通道职业发展体系,并配有完整的薪酬管理方案,为解决人才的多样性发展提供了重要保障。完整的企业治理结构,使人才的发展有更多的选择空间。

二、管理人才储备:

公司多年来形成了自有的一套人才梯队搭建系统:

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